Mental Detox®

2015.4.6

何事も後回しにせず、一つずつ、コツコツと行う。シッペ返しが来ない様に、イヤな事でも少しずつでも進めていこうと思いました。

匿名希望

2015.4.6

マニュアル作成がコミュニケーションの促進になる（話が役に立った）。まだ良く理解できていませんが、業務システムの改善がスタッフの心の安定になるのかな？と思いました。

匿名希望

2015.4.6

自分が変われば相手も変わっていく所や手放す事で前に進める（話が役に立った）。職場でも大事だけどプライベートでも役に立つ内容だった。

栗原さま

2015.4.6

変える一人目になる勇気を持つことの大切さ（が役に立った）。自分の思いだけで人を判断してはいけないと思いました。

匿名希望

2015.4.6

職場の人間関係について、悩んでいる部分が自分にもある為、お話を聞けてよかった。自分を変えなければ他人は変わらないし、変える事もできない。あらため て考えさせられました。人間関係に悩んでいるので、どう変えられるのか、自分が信頼できる人を見つけて行く事なんだなと課題をみつけた。

匿名希望

2015.4.6

環境を変えるには、まず自分から行動しなければならないものだと改めて考えさせられました。あいさつをされる方の話を聞いて、自分も実践してみたい気持ちになりました。何ごとにもまず一歩目をふみだせなければはじまらないなと思いました。

匿名希望

2015.4.6

自分だけではなく周りの人の心も考えること（が役に立った）。すごく良かったです。人と付き合ってく上で必要なことだと思いました。

匿名希望

2015.4.6

自分が変わることで相手も変わるという内容（が役に立った）。自分の問題について向き合おうと思えた。

匿名希望

2014.7.24

メンタルの問題・課題を整理していくためにも、フレーム＆ワークが機能することがわかって 感動しました。（フレームワーク、仕分け、仕組みづくりについて）思っていた以上に万能ですね。世の中で言われているフレームワークとは一線を画する貴重 な考えであり、経験則だと思います。

井手さま

2013.8.27

大切なのは、自分の気持ではなく、スムーズに事が進むことが重要であるということ。（メンタルコアバランスを保つ上で、一番の課題は）自分が変わる（ことである）。（フレームワーク、仕分け、仕組みづくりについて）船が安全に航行するには必要な事だと思う。

匿名希望