急きょ休みを取る必要がある場合

急きょ休みを取る必要が発生した場合、 あなたはどのような対応をしていますか？ 仕事をしていると体調不良や家族の看護などによって、 やむを得ず休みを取ることがあるかもしれません。 その場合は、就業時間前に会社へ連絡し、 きちんとその日の仕事の予定や段取り、 そしてどのくらい休むかの目安を伝えましょう。 もし「今日は休みます」と連絡するだけで、 誰にも仕事の段取りを伝えていなければ、 あなた宛に取引先から連絡があった場合、周囲の人は対応できず、 混乱してしまいます。 これはお客さまに迷惑がかかるばかりでなく、 あなたの会社の信用に傷がつく恐れがあります。 職場を離れていても、状況把握を周囲がきちんとできるようにすると 仕事がまわります。 これは仕事に対してあなたが責任が持てていることにつながります。

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